Toda empresa pode ter banco de horas para não pagar hora extra?
A reforma trabalhista adotou três espécies de compensação ou banco de horas. Por meio delas, o empregado, em alguns dias, presta serviço além de sua jornada normal de trabalho e, em outros, deduz essas horas trabalhadas a mais, de modo que na soma de todos os dias, em média, ele cumpriu exatamente as horas definidas em sua jornada de trabalho. Os contratos de trabalho podem ser divididos em dois tipos principais: 1) os por prazo determinado e 2) os por [...]
