A AARON tem soluções na gestão de folha de pagamento, benefícios, segurança e medicina do trabalho para pequenas, médias e grandes empresas, garantindo qualidade, compliance e redução de custos;
Rotinas Mensais
– Processamentos das admissões dos colaboradores
– Anotações nas carteiras de trabalho (encaminhamento de etiquetas) e cadastramento no PIS
– Gerenciamento e alterações cadastrais – Ficha de Registro
– Comunicações mensais ao Ministério do Trabalho das admissões e desligamentos – (CAGED)
– Elaborações de Folhas de Pagamento e Adiantamento
– Emissões de Demonstrativos de Pagamentos
– Elaboração e emissão dos Encargos Sociais – GPS, SEFIP (GRF) DARF, Contribuições Sindicais e demais Contribuições devidas
– Controle e emissão de férias individuais e coletivas
_ Implantação do sistema de “Dias Pontes”
– Rescisões de Contratos de Trabalho e acompanhamento nos Sindicatos ou Ministério do Trabalho para homologações
– Acompanhamentos e controle dos exames médicos e afastamentos
– Remessas das Integrações Bancárias
_ Gestão de Contratos (PJ, Autônomos e Prestadores de Serviços)
Rotinas Anuais
– Acompanhamento das Convenções Coletivas dos sindicatos e cálculos dos reajustes salariais
– Elaboração da Folha do 13º Salário
– Elaboração e entrega dos relatórios DIRF e RAIS
– Emissões dos Informes de Rendimentos para Declaração do Imposto de Renda.
A AARON conta com profissionais experientes e qualificados que lhe ajudarão a recrutar e selecionar os melhores talentos para sua empresa. Com sólida experiência em diferentes segmentos e amplas ferramentas de busca como banco de talentos, sites especializados, redes sociais, ampla rede de relacionamento e busca ativa, a AARON oferece agilidade e eficácia da apresentação de candidatos.
A AARON identifica oportunidades de estágio para os estudantes e administra a rotina entre empresa, instituição de ensino e estudantes de nível Superior e Ensino Técnico Profissionalizante, a partir do perfil solicitado pelo cliente.
A AARON elabora o Termo de Estágio, monitoriza a regularidade da frequência escolar e administra contratos e Termos Aditivos.
REGISTRE SUA EMPREGADA DOMÉSTICA COM O SUPORTE E GESTÃO DA AARON
A partir de 01/10/2015, entraram em vigor as novas regras que ampliam os direitos dos trabalhadores domésticos. Agora, os patrões são obrigados a pagar FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), seguro acidente e a antecipação de multa para casos de demissão sem justa causa.
Todos os pagamentos serão feitos em uma guia única, emitida pelo sistema Simples Doméstico.
O Ponto e Frequência é um módulo integrado à Folha de Pagamento, já adaptado para operar como o Programa de Tratamento do Registro de Ponto, conforme a Portaria 1510/2009. Seu objetivo é processar o tratamento das marcações, importadas do arquivo proveniente do Registrador Eletrônico de Ponto (REP), além da geração e impressão do Arquivo Fonte de Dados Tratados – AFDT e Arquivo de Controle de Jornada para Efeitos Fiscais – ACJEF, de acordo com o Anexo I definido na Portaria 1510.
Com a Gestão do Controle de Marcação do Ponto Eletrônico através da AARON, você tem disponível todas as ferramentas necessárias para GERENCIAR E CONFERIR OS RESULTADOS referentes ao processo de ponto e frequência de sua empresa.
Elaboramos e auxiliamos as empresas a implementarem o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e o PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional).
Empresas que se preocupam com o bem-estar e qualidade de vida de seus profissionais, com investimentos em gestão de “Benefícios” visam a construção de uma base sólida para o futuro da corporação e do gerenciamento inteligente dos custos RH.
Gerimos seus benefícios desde a cotação de fornecedores, até a contratação e administração dos serviços;
O eSocial trata-se da unificação e envio de informações pelo empregador de todas as ocorrências trabalhistas, previdenciárias e tributárias relativas aos trabalhadores, empregados, avulsos ou contribuintes individuais, sendo que substituirão o envio das informações (SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, CAT, Manad, Processos Trabalhistas, Atestados Médicos, entre outros).
A Aaron executa todo processo de mapeamento, e implantação do e-Social, inclusive com auditoria trabalhista e previdenciária inclusa no escopo do projeto. Nossa consultoria do eSocial tem por objetivo apoiar sua empresa na adequação legal, sistêmica e de processos visando o Compliance de todas as etapas necessárias e assim agregando tranquilidade e segurança para essa importante mudança organizacional demandada pelo governo através do projeto eSocial.
A AARON em parceria com as principais empresas de Consultoria Empresarial Brasileira em Imigração e Emigração, oferece uma gama completa de soluções em questões imigratórias e emigratórias, viabilizando assim a execução de todos os procedimentos burocráticos que envolvem as transferências internacionais de pessoal (expatriações) de seus clientes, objetivando sempre o estrito cumprimento dos prazos e das disposições legais previstas na legislação vigente.